Consultoría Social

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Evaluación de Programas y Proyectos

Evaluación de Programas y Proyectos

Evaluación de Programas y Proyectos

Gestión de Personas. RRHH

En un entorno competitivo, cada vez más la diferencia viene marcada por el valor que cada uno de los individuos que conforman una organización aportan con su trabajo. Lo que significa que las personas son el motor de las organizaciones.

Personas

Sistemas de Gestión RRHH

Diseño, desarrollo y acompañamiento de acciones y de talleres que contribuyan al bienestar y al desarrollo integral de las personas en su entorno laboral.

Elaboración y desarrollo de talleres de conciliación, resolución de conflictos, habilidades y actitudes para la comunicación efectiva, gestión del estrés, gestión del tiempo.

Diseño de sistemas de gestión de personas para diferentes instituciones y empresas

Definición de los modelos de gestión, desarrollo de las herramientas necesarias y apoyo a la implantación de los mismos.

Acompañamiento en la implantación de sistemas de gestión del desempeño, sistemas y políticas de compensación y de desarrollo del talento.

Evaluación de Programas y Proyectos

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Evaluación de Programas y Proyectos

Evaluación de Programas y Proyectos

Realización de análisis cuantitativos y cualitativos de proyectos de intervención.
Gestión de la calidad del proyecto, inversión económica, satisfacción del usuario, así como análisis sobre la utilización de los servicios o incidencia del programa.
Evaluación de indicadores de calidad de proyecto.

Evaluación de Programas y Proyectos

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Asesoramiento, planificación y gestión de programas

Realización de proyectos de asesoramiento y planificación de proyectos de intervención para instituciones públicas, empresas y entidades sin ánimo de lucro.

Gestión de programas para diferentes entidades e instituciones.